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据悉,宁夏社会福利院职业技能训练基地实行“拟社会化”管理模式,由精神科医生、中医医生、康复治疗师、心理治疗师、特岗教师、护士、社工组成多学科康复服务团队,通过开展社交技能训练、职业技能培训、实践基地体验等多维度全方位项目,促使患者由完全依赖的生活模式改为逐渐独立自理的生活方式,由病人角色转换为具有社会功能的正常人。
“职业技能训练是精神障碍患者恢复社会功能,提升社会适应能力的重要途径,对促进患者回归家庭和社会意义非凡。”宁夏社会福利院副院长茹立君介绍,宁夏社会福利院职业技能训练基地每周会组织3至5次职业技能康复训练,设置半成品加工、手工制作、花卉养护、餐具清洁、美容缝纫、商品销售、康复助理等13个项目,开办非洲鼓、书法、原生艺术、泥塑、烘焙、民康超市等主题治疗室,提升患者的适应能力、协作能力和职业技能。
其中12BET官网手机版,“民康超市”以住院康复患者为主导,在运营过程中,模拟超市职场环境与规范,康复团队会经过一系列循序渐进的评估、指导、训练和实践,让患者掌握销售员职业基本素养、要求和技能,学会理货、销售、收银、记账等能力,改善语言表达能力、人际交往能力、动手能力12BET官网手机版,提升患者自信心和成就感,进而加强工作能力,提高出院后的就业机会。(完)
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中新网杭州9月20日电(奚金燕 蓝伊旎)当前,许多民营企业已经陆续到了“交接班”的关键期。如何交接好“下一棒”?成为很多民营企业长久健康发展的必答题。20日中新网获悉,由浙商研究中心编著的《浙商创业之路和传承之道》一书在杭州首发,记录了20家知名浙企的创业与传承故事,为观察中国民营企业代际传承模式带来了新的视角。
“我们在调研中深深感受到,越来越多筚路蓝缕的传奇得到有效传承,越来越多的新生力量已经勇立潮头。”浙江省政府咨询委副主任、浙商研究中心主任、本书编委会主任孙景淼表示,编著和出版《浙商创业之路和传承之道》,期望通过记录白手起家的浙商故事、生生不息的浙商事业,传扬浙商的“四千”精神,为广大民营企业可持续发展提供传承交班的参考,助推民营经济“两个健康”。
据悉,本书精选了传化集团、正泰集团、方太等20家成功传承的典型企业,以新闻纪实的方式讲述了浙商的创业与传承。翻开这本书,一段段往事跃然纸上:万事利的沈爱琴在交接后不给自己留一间办公室,但也会因一笔项目投资跟女儿相持不下,一气之下离家出走,在西湖边转了一天;亚厦的丁泽成在父亲第一次提出接班的要求时,第一反应是拒绝,还向父亲举荐别的人选,他也提到接班之初最大的挑战在于跟高管的磨合;方太的茅理翔、茅忠群父子会因企业转型是生产微波炉还是油烟机而产生不小的分歧。
书中还记录了许多浙商二代的故事,生动鲜活。如,正泰的南君煜化名为“金煜”,到终端电器制造部从事微断脱扣器装配,“刚开始觉得很新鲜,但做了两三天后,手指有点受不了”,但这却让他了解了产品工艺、车间管理;桐昆的陈蕾跟普通上班族一样每天赶轮渡上下班、中午草草吃一个三明治,一心扑在香港开拓全新的业务天地。
浙商研究中心副主任,财通证券党委书记、董事长章启诚表示,本书不仅是对浙商精神的传承与弘扬,更是对浙江民营经济发展历程的一次深刻总结和美好展望。财通证券作为浙商浙企自己家的券商,有幸参与这本专著的诞生过程。未来,财通证券将与浙商浙企携手一道,为浙江推进中国式现代化省域先行贡献更大的产融协同力量。(完)
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