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她曾任绍兴文理学院党委宣传部新闻科副科长,浙江省绍兴市越城区东浦街道办事处副主任(挂职),绍兴黄酒小镇开发建设管理委员会副主任(挂职),共青团浙江省绍兴市越城区委员会书记(副科长级、2020年2月确定正科长级),浙江省绍兴市越城区马山街道党工委副书记、办事处主任,浙江省绍兴市越城区富盛镇党委书记等职。
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据悉,宁夏社会福利院职业技能训练基地实行“拟社会化”管理模式,由精神科医生、中医医生、康复治疗师、心理治疗师、特岗教师、护士、社工组成多学科康复服务团队,通过开展社交技能训练、职业技能培训、实践基地体验等多维度全方位项目,促使患者由完全依赖的生活模式改为逐渐独立自理的生活方式,由病人角色转换为具有社会功能的正常人。
“职业技能训练是精神障碍患者恢复社会功能,提升社会适应能力的重要途径,对促进患者回归家庭和社会意义非凡。”宁夏社会福利院副院长茹立君介绍,宁夏社会福利院职业技能训练基地每周会组织3至5次职业技能康复训练,设置半成品加工、手工制作、花卉养护、餐具清洁、美容缝纫、商品销售、康复助理等13个项目,开办非洲鼓、书法、原生艺术、泥塑、烘焙、民康超市等主题治疗室,提升患者的适应能力、协作能力和职业技能。
其中,“民康超市”以住院康复患者为主导,在运营过程中,模拟超市职场环境与规范,康复团队会经过一系列循序渐进的评估、指导、训练和实践,让患者掌握销售员职业基本素养、要求和技能,学会理货、销售、收银、记账等能力,改善语言表达能力、人际交往能力、动手能力,提升患者自信心和成就感,进而加强工作能力,提高出院后的就业机会。(完)
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